Responsable RH et Administration du personnel- 162/MT - Région d

Casablanca - Acteur majeur de l'emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l'ensemble du territoire du Maroc. Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client : Grande Entreprise Internationale opérant dans la distribution de produits manufacturés Le poste : Rattaché à la direction vos missions sont : - Recruter les profils intermédiaires et de base - Discerner et analyser les besoins individuels et collectifs en formation, collaborer à leur formalisation. - Informer sur les procédures RH et les actions mises en place pour les ressources humaines - Veiller à l'application de la réglementation et des procédures - Superviser l'établissement de la paie - Gérer la relation avec les établissements d'assurance - Encadrer une équipe, et suivre le budget - Vous êtes de formation Bac+3/4/5 en Management des Ressources Humaines - Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en gestion du personnel/ge

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Chargé RH - 162/MT - Berrechid

Casablanca - Acteur majeur de l'emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l'ensemble du territoire du Maroc. Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client Importante entreprise présente depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la commercialisation et distribution de pièces de rechange et accessoires pour l'automobile dotée d'un réseau de distribution couvrant l'ensemble du territoire un(e) chargé(e) basé à Berrechid Le poste : Rattaché au Directeur Général Adjoint, vos missions sont : - Gérer une équipe de 2 personnes - Recruter les profils intermédiaires et de base - Discerner et analyser les besoins individuels et collectifs en formation, collaborer à leur formalisation. - Informer sur les procédures RH et les actions mises en place pour les ressources humaines - Veiller à l'application de la réglementation et des procédures - Superviser l'établissement de la paie - Gérer la relatio

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