CHARGÉ(E) DE LA FORMATION ET DE L'INTÉGRATION DU

MICHAEL PAGE - Settat - Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour mission de : 1) Gérer l'axe formation continue du personnel : - Gérer le processus de formation, de l'identification des besoins à la réalisation des actions de formation (élaboration de l'ingénierie et du plan de formation) - Assurer la préparation de tous les documents et justificatifs nécessaires à la procédure de remboursement dans le cadre des contacts spéciaux de formation - Assurer le suivi auprès de l'OFPPT - Assurer le suivi des programmes de formation interne 2) Contribuer et veiller à l'intégration du personnel : - Accompagner le(la) nouveau(velle) salarié(e) jusqu'à sa confirmation - Assurer l'évaluation des nouveaux recrutés pendant la période d'essai - Veiller et faciliter l'insertion des nouvelles recrues. 3) Participer au processus de recrutement : - Assurer les insertions des annonces de recrutement dans les supports désignés par le DRH - Assurer le suivi de la réception des demandes d'emploi et leur traçabilité - Assur

View the original article here