MICHAEL PAGE - Casablanca - Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant au quotidien de la bonne gestion des ressources humaines de l'entreprise. L'entreprise a un effectif réparti sur deux sites et compte environ 3 200 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Le développement des ressources humaines (formation, gestion des compétences, conseil au management...), - La supervision de la paie et de l'administration du personnel, en lien avec la Direction Comptable et Financière, - Le recrutement des collaborateurs en binôme avec le management et les opérationnels, - La gestion des relations sociales et la négociation avec les syndicats, en binôme avec la Direction Générale et les Directeurs de site, - La gestion des systèmes RH (reporting, outils RH...), - Le suivi avec la Direction Générale et le management de la politique de rémunération (avantages/indemnités) des salariés, - Le rôle de référent interne concernant le cadre légal : droit individuel et collectif (conseil, veille sociale...
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