Rabat - Notre client est une société en croissance, avec une marque à forte notoriété dans le secteur informatique. Membre du comité de direction et rattaché(e) au DRH du groupe, votre mission principale consiste, après un audit de l'existant, à structurer et à optimiser la fonction RH afin d'accompagner le développement de la société. Vos principales missions sont les suivantes : - Conseiller les opérationnels sur tous les aspects RH (législation, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations) ; - Bâtir et optimiser les processus de développement RH : (recrutement : définir la politique de recrutement et en assurer le suivi), (formation : définir la politique de formation, construire le plan associé et le mettre en oeuvre en lien avec la stratégie de l'entreprise et en respectant le budget associé), (gestion des carrières : mettre en oeuvre et animer les processus de gestion des carrières de l'entreprise), (projets RH : piloter en accord avec votre hiérarchie différents projet
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